"Pekerja tak buat kerja betul, atau kita yang salah bagi kerja?

Pernah tak dengar bos merungut macam ni: “Staf ni lambat betul nak settle masalah mesin dekat site XX. Saya nak awak training dia supaya performance dia improve.”

Tapi bila HR check file staf tu, dah 15 tahun kerja. Dia tahu A sampai Z pasal mesin tu.

So, apa sebenarnya masalahnya? Kadang-kadang bukan staf tak pandai, tapi mungkin kita tak assign orang yang betul untuk job yang betul.

Antara perkara yang sering terjadi

"Kenapa kerja ini lambat sangat siap? Kita tak boleh biar projek tertangguh macam ni." 

"Saya sudah beritahu cara nak buat, tapi kenapa masih tak ikut arahan yang diberikan?" 

"Saya harap anda semua lebih berinisiatif. Tunjukkan lebih banyak usaha untuk cari penyelesaian, bukan hanya mengadu." 

"Banyak tugas yang masih belum diselesaikan. Kita tidak boleh biarkan kerja tertangguh." 

"Saya perasan ada beberapa orang yang selalu berfikiran negatif. Ini menjejaskan suasana kerja kita."